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如何管理經(jīng)銷商

   日期:2009-08-09     來源:現(xiàn)代鎖業(yè)網(wǎng)    瀏覽:700    評論:0    
核心提示:依靠經(jīng)銷商分銷的是中小企業(yè)普遍采用的銷售方式,這樣方式不僅可以讓制造商解放出來,全心的去做品牌策劃和產(chǎn)品研發(fā),同時還讓制造商省去了開拓市場的人員和資金。但是,經(jīng)銷商不配合制造商的工作,和制造商進(jìn)行博弈內(nèi)耗,令制造商的銷售管理人員頭痛不已。如何才能讓經(jīng)銷商聽制造商的話?如何才能使經(jīng)銷商和制造商二合為一,產(chǎn)生1+1大于2的效益呢?筆者總結(jié)歸納了十多年管理經(jīng)銷商的經(jīng)驗,筆者認(rèn)為只要制造商按以下九個方面去服務(wù)和管理經(jīng)銷商,經(jīng)銷商就會很樂意聽從制造商的話。

一、幫助經(jīng)銷商做市場戰(zhàn)略規(guī)劃  

經(jīng)銷商由于因其生存方式的特點(經(jīng)銷別人的產(chǎn)品,并有一定的經(jīng)銷期限),往往很少對自己的企業(yè)和某個品牌進(jìn)行過戰(zhàn)略規(guī)劃。所以在考慮問題時,大多不考慮長期利益,只考慮眼前利益,如果按照這個思維去運作市場的話,對于制造商來說可是致命的。經(jīng)銷商在制定各種市場策略時,只會想著當(dāng)前利潤,不考慮整個市場的發(fā)展。而整個市場是由各種渠道有機結(jié)構(gòu)組合而成的:有對整個市場起到?jīng)Q定性作用、但無利可圖的戰(zhàn)略渠道;有銷售量很大、但利潤很薄的主渠道;還有銷售量不大、利潤很高的盈利渠道等等。要想把整個市場做好,就要對以上所有渠道要全部占領(lǐng),并有機的組合;少做一個渠道,都不可能把整個市場運作起來。經(jīng)銷商的選擇渠道時,肯定是哪個渠道有錢賺就做哪個渠道,要這樣話那就很糟糕了。  

所以,我們在選經(jīng)銷商的同時,雙方要根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅沫h(huán)境、競爭情況、制造商的策略、以及經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)厮幍氖袌鑫恢茫M(jìn)行一番的市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,待雙方打成共識后,才開始運作市場。  

關(guān)鍵是我們?nèi)绾尾拍茏尳?jīng)銷商接受我們的戰(zhàn)略呢?我想經(jīng)銷商也是非常明智的,只要我們能切中要害,分清利弊,對將來市場的發(fā)展趨勢有很好的預(yù)測,并能論述出如果經(jīng)銷商不這樣做會給他帶來的損失時,經(jīng)銷商是不可能不按受的。因為經(jīng)銷商是想賺錢的,你指出一條能讓他賺錢的道,他能不走嗎?  

按照以上思路,我曾說服過上百個經(jīng)銷商,目前我公司每個市場都有雙方認(rèn)可的發(fā)展戰(zhàn)略;也正因為有了這個戰(zhàn)略,才讓我們和各經(jīng)銷商成為同舟共濟(jì)、風(fēng)雨與共的戰(zhàn)略合作伙伴,才保證了我公司穩(wěn)固的市場地位。  

二、幫助經(jīng)銷商做市場,讓經(jīng)銷商對制造商有依賴  

市場發(fā)展戰(zhàn)略制定好以后,經(jīng)銷商雖然接受了,但他從內(nèi)心中還是半信半疑,不敢完全按此戰(zhàn)略來進(jìn)行。這時,制造商須要跟進(jìn),與經(jīng)銷商制定出基于以上發(fā)展戰(zhàn)略的市場開拓方案,并成立市場運作小組,成員由制造商和經(jīng)銷商的銷售人員共同組成,制造商的人員主導(dǎo)市場開拓,經(jīng)銷商的人進(jìn)行市場維護(hù),并要求經(jīng)銷商做好物流及資金的支持活動,同時制造商也應(yīng)支持經(jīng)銷商適量的市場前期開拓的廣告及銷售費用。  

在市場剛開拓期間,以制造商的名義運作市場比以經(jīng)銷商名義運作效果好得多,況且這樣有以兩方面好處:其一,讓經(jīng)銷商深切的感受到制造商的支持力度;其二,由于市場的開拓是由制造商進(jìn)行的,弱化經(jīng)銷商在終端銷售商心目中的地位,讓終端銷售商始終認(rèn)為他們是在和制造商直接合作,削弱了經(jīng)銷商的控制力。于是,就讓經(jīng)銷商對制造商有了很大的依賴。  

三、設(shè)計經(jīng)銷商的利潤空間  

要想很好的控制經(jīng)銷商,有一個原則—那就是不能讓經(jīng)銷商太強大,經(jīng)銷商太強大就會對制造商有威脅(所以在選經(jīng)銷商時,最好不要選公司整體實力大于自己的經(jīng)銷商)。就是因為國美太強大,所以國內(nèi)的家電制造商必須聽國美的話。所以,給經(jīng)銷商設(shè)計利潤空間,描繪經(jīng)銷商的發(fā)展曲線是制造商的必修課。  

如何來設(shè)計呢?我的觀點是:讓經(jīng)銷商賺錢是不變的法則,但決不能讓經(jīng)銷商賺暴利。所以我們在設(shè)計時,考慮經(jīng)銷商的欲望逐年遞增的情況,設(shè)計經(jīng)銷商每年利潤的增長幅度,設(shè)計出一個“雞肋”,讓經(jīng)銷商覺得:不做,轉(zhuǎn)行吧—可惜;做—每年總有固定增長的收入。  

四、有策略的對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)  

現(xiàn)在企業(yè)都在加強培訓(xùn)力,認(rèn)為培訓(xùn)可以提升員工的素質(zhì),提高工作效率。我認(rèn)為對經(jīng)銷商的培訓(xùn)可不能像公司內(nèi)訓(xùn),要慎重?,F(xiàn)在很多企業(yè)組織好經(jīng)銷商的領(lǐng)導(dǎo)去參加EMBA教育,等他們畢業(yè)了,他也和你拜拜了,因為他覺得自己很厲害了,做你這個品牌的經(jīng)銷商有點屈才了。我就目睹了5例轉(zhuǎn)行的經(jīng)銷商,現(xiàn)在他們?nèi)ラ_廠創(chuàng)自己的品牌了,至于他們能不能成功,還很難下定論,但對我們制造商來說,至少是失敗的。  

給經(jīng)銷商培訓(xùn)是必須的,否則經(jīng)銷商不了解制造商的發(fā)展思路,雙方形成不了共識是沒法運作市場的。但是,我們給經(jīng)銷商的培訓(xùn),一定基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略、公司的企業(yè)文化、公司的價值觀等有利于公司控制的培訓(xùn),而不是盲目的提升經(jīng)銷商的較高的理念,這樣是不利于經(jīng)銷商和公司均衡發(fā)展。記住:制造商的發(fā)展速度一定要超過經(jīng)銷發(fā)展的速度,制造商對市場的洞察力以及發(fā)展理念一定要強于經(jīng)銷商。
五、不斷的對經(jīng)銷商進(jìn)行思想的灌注  

筆者向來憎恨傳銷—這種違法的行為,但筆者卻暗暗贊嘆他們的成功“洗腦”的方式。我經(jīng)常讓我的業(yè)務(wù)員去給我的經(jīng)銷商“洗腦”,讓他們?nèi)\作我們的品牌,忠于我們的品牌。為此,我們給經(jīng)銷商塑造出一個美好的愿景,讓他們知道當(dāng)他們做好我公司品牌好后會得到什么樣的好處。效果是非常的明顯。在我公司中,那些口才好、說服力強的業(yè)務(wù)員所管轄客戶的忠誠度,就是明顯強于那些口才稍差、說服力稍弱一點的業(yè)務(wù)員所管轄客戶的忠誠度。  

所以,制造商不斷給經(jīng)銷商進(jìn)行思想的灌注的工作猶為重要。

六 幫助經(jīng)銷商提高日常管理工作的能力  

中小企業(yè)對應(yīng)的經(jīng)銷商,大多是企業(yè)的規(guī)模相對較小,管理不規(guī)范。制造商要引導(dǎo)他們往規(guī)范的方向發(fā)展,幫助他們建立各種管理制度,幫助他們培養(yǎng)人才,幫助他們建立各電腦管理軟件,甚至制造商定期還派自己的中層經(jīng)理到經(jīng)銷商處做一段時間的示范管理,等等。這樣雙方才能合作的更加緊密。  

七、制定規(guī)范的市場管理制度,并嚴(yán)格把關(guān)  

經(jīng)銷商是合作商,不是制造商的隸屬單位,他們滿心只考慮自身如何能夠賺錢,所以他們不但不會維護(hù)制造商的市場管理制度,反而還不斷研究制造商的政策,去尋找有沒有漏洞可鉆。這對制造商來說是一種考驗,要想管理好市場,沒有嚴(yán)密、規(guī)范的市場管理制度是不行的。  

光有制度,不能嚴(yán)格的執(zhí)行也是不行的??蛻粲袝r違規(guī),對公司來說一種試探,看公司的態(tài)度,假如公司原則性很強,予以懲罰,客戶下次就不敢了;假如公司管控不嚴(yán),下次他就會變本加厲的,到那時公司再想去管已是來不及了。  

八、適當(dāng)把控品牌經(jīng)銷的期限和區(qū)域  

在我公司現(xiàn)在有兩種經(jīng)銷商嚴(yán)重的制約了公司的發(fā)展,我很困惑。一種是區(qū)域過大的經(jīng)銷商,他雖然把控很大的市場,卻根本沒有能力將整個市場操作起來,有很多市場都是空白,但是中心城市卻運作得較好,讓制造商很難做出取舍:動他—中心城市可能也不保,不動他—還有大片的市場沒做 。另一種是經(jīng)銷商的合同期限過長,有的必須要做出調(diào)整和淘汰,但由于合同沒到期,做出調(diào)整對于制造商來說損失太大。這是公司從小企業(yè)發(fā)展到大企業(yè)必經(jīng)的過程。公司剛起步時,為了能夠吸引經(jīng)銷商來經(jīng)銷我們的產(chǎn)品,便把很大的區(qū)域都簽給總經(jīng)銷了,而且合同的期限多為三到五年不等。  

面對以上兩種情況,均不利于制造商對經(jīng)銷商的管控,所以在給經(jīng)銷商劃定區(qū)域時,一定要考慮經(jīng)銷商的能力,最好是一個地區(qū)設(shè)立一個經(jīng)銷商。這樣可以讓經(jīng)銷商全身心的投入到某一個區(qū)域,避免區(qū)域過大的經(jīng)銷商“猴子掰玉米”式的運作市場—做了一個丟了別一個,每個市場都是蜻蜓點水似的進(jìn)入,每個市場都不深入。同時,對于制造商來說還可以削弱經(jīng)銷的勢力范圍,達(dá)到“分而治之”的目的,即使某一市場出了問題,調(diào)整也容易不會影響到其他市場的運作。  

對于經(jīng)銷合同,最好一年簽訂一次,經(jīng)銷期限一次授權(quán)一年,這樣可以增加經(jīng)銷商緊迫感,并珍惜這一年的經(jīng)銷權(quán)。但是制造商必須要讓經(jīng)銷商明白一個道理,“制造商沒有道理不和一個合作非常愉快的合作商進(jìn)行合作”。否則,經(jīng)銷商會不愿意簽這樣的經(jīng)銷合同的。  

九、制造商要不斷提升自身的品牌價值  

最終,經(jīng)銷商是否有意愿和制造商合作,是看經(jīng)銷你這個品牌能否讓他賺錢?你的品牌價值是不是本行業(yè)處于前列的?你的品牌是不是能得到消費者認(rèn)可?消費者選購你產(chǎn)品的理由是什么嗎?你公司將來的發(fā)展前景是怎樣的?  

為什么可口可樂對經(jīng)銷商的要求會這么“牛”?寶潔公司也同樣?就是因為他們能夠很好的回答上面的問題。所以,經(jīng)銷商愿聽制造商的話實際是看在錢的份上,因為你能幫助他賺錢,所以他就聽你話了;當(dāng)你不能讓他賺錢了,他馬上就不聽你話了。所以,作為制造商,應(yīng)該把的提升自身的品牌價值和知名度作為重點工作,只有這樣才能不斷的提高經(jīng)銷商的合作欲望,這才是提高客戶忠誠度的唯一途徑

 
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