前段時間，有關外資代工企業(yè)勞資糾紛的新聞鋪天蓋地：首先是深圳富士康的“12連跳”震驚全國，社會各界對于這家世界上最大代工企業(yè)的企業(yè)文化產生了極大的質疑；隨后，本田零部件工廠罷工，致使本田公司三大整車工廠停工，企業(yè)遭受巨大損失……
隨后，相繼傳來了富士康與本田零部件企業(yè)給基層工人大幅加薪的消息，重壓之下，深圳富士康部分員工的加薪幅度更是高達66%。而據媒體相關報道，進入2010年以來，我國已經有14個城市上調了最低工資標準?！度嗣袢請蟆愤B續(xù)四周發(fā)文聚焦收入分配改革，社會各方更是呼吁提高農民工工資，以此化解日益突出的民工荒及勞資矛盾等社會問題。在此環(huán)境下，各用工企業(yè)，尤其是以代工或OEM業(yè)務為主的勞動密集型企業(yè)的用人成本急劇上漲，有專家預測：勞動密集型產業(yè)風光不再，我國“世界工廠”的地位或將發(fā)生動搖。
“勞資糾紛不斷，表明我國勞動力結構正在發(fā)生變化，勞動力成本正在上升。按照這樣的勢頭，恐怕以往代工或OEM型企業(yè)賴以生存的勞動力成本優(yōu)勢將消失殆盡。這對于以代工和OEM為主要業(yè)務的五金企業(yè)也是一個巨大的考驗。雖然目前這些勞資糾紛事件都不是發(fā)生于五金企業(yè)，但是一旦工人認為罷工等極端措施可以大幅提高自己的工資水平，就極有可能進行效仿，形成“示范效應”。’10中國國際五金展（CIHS’10）組委會專家表示。
中國國際五金展（CIHS）是世界第二大五金展，迄今已經舉辦了10屆。作為CIHS主辦方之一的中國五金制品協(xié)會長期致力于落實國家產業(yè)政策，積極推動行業(yè)創(chuàng)新、技術進步、產業(yè)升級和產品升級，推動行業(yè)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展，是中國五金專業(yè)貿易平臺的設計與締造者，同時也是五金行業(yè)發(fā)展研究、各類標準組織制定的權威機構，擁有4000多家大中型會員制造企業(yè)，5萬多家國內外會員采購商。CIHS組委會的專家團隊既肩負展會推廣與組織工作，也對五金行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題與機遇保持高度關注，及時為我國的五金產業(yè)的快速、健康發(fā)展出謀劃策。
“12連跳”或成“世界工廠”葬禮
因員工連續(xù)跳樓事件陷入旋渦的富士康集團最近一周內兩次宣布大幅提高薪資水平，工資漲幅將超過過去10年間的增幅。與此同時，今年全國多數省份已經上調了最低工資標準，漲幅普遍超過10%，有些省份漲幅高達20%。這一系列跡象表明，過去造就中國經濟高速增長的廉價勞動力時代將一去不復返。
宏觀經濟學領域有一個著名的“劉易斯拐點”理論，就是勞動力由過剩走向短缺的轉折點。在此之后，必須增加工資才能夠繼續(xù)吸納剩余勞動力。由此看來，此輪工資增長不是偶然，而是中國勞動力供應與經濟發(fā)展到一定階段的必然結果。
眾所周知，廉價勞動力一直是我國吸引外來資本的最大優(yōu)勢之一，對于五金等以出口加工或OEM業(yè)務為主的行業(yè)更是如此。我國五金行業(yè)以中小型企業(yè)為主，一直以來都在從事“來料加工、貼牌出口”的業(yè)務，僅僅賺取國內外勞動力市場的差價，利潤微薄且難以長遠。
而增加工資就意味著五金企業(yè)的用人成本將大幅提升，以往依靠廉價勞動力來獲取出口利潤的代工、加工或OEM業(yè)務將難以為繼，整個五金產業(yè)都將面臨困境。
“五金業(yè)跟其他勞動密集型產業(yè)一樣，大量依靠出口加工和OEM業(yè)務支撐，因此勞動力成本的上漲將給五金業(yè)以嚴重打擊。當然，勞動力成本不是一天漲上去的，雖然‘世界工廠’一定會破滅，但也還是有一個過程的，五金企業(yè)目前需要拓展自己的銷售渠道，通過擴大銷量來暫時彌補勞動力成本的上升，給自己贏取企業(yè)轉型的所需的時間?！?/SPAN>’10中國國際五金展（CIHS’10）組委會專家表示。
“中國國際五金展（CIHS）是世界第二大五金展，已經擁有十年歷史，并且一直致力于為廣大五金企業(yè)提供拓展和穩(wěn)定銷售渠道的平臺，助力廣大五金企業(yè)實現(xiàn)技術升級，提高產品附加值，打入中高端國際市場。09年的中國國際五金展（CIHS’09）共吸引海外觀眾近3000人，其中歐美買家占40%，其余海外買家則主要來自東歐、南亞、中東和非洲等新興市場。而根據目前的統(tǒng)計，今年的中國國際五金展（CIHS’10）的海外買家將遠遠超過去年的數字。這將非常有利于五金企業(yè)穩(wěn)定和拓展出口渠道，應對勞動力成本的上漲，幫助企業(yè)贏得轉型的資本與時間?！?/SPAN>’10中國國際五金展（CIHS’10）組委會專家表示。
由“中國制造”轉型為“中國創(chuàng)造”已是刻不容緩
最近一段時間內，除了富士康的“12連跳”備受關注之外，全國各地還發(fā)生了數起工人停工、罷工事件。這無疑說明了中國已進入一場深刻的、大規(guī)模的勞資關系調整期，人們談論已久的經濟結構轉型獲得了來自底層的驅動力量，“節(jié)點”提前到來，經濟結構轉型已經刻不容緩。
我國政府很早就提出要“加速推進產業(yè)轉型與調整”，并提出要提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，把“中國制造”變?yōu)椤爸袊鴦?chuàng)造”。但是在五金等傳統(tǒng)的勞動密集型產業(yè)中，這種轉型明顯“動力不足”，轉型速度緩慢，困難重重。
對于五金企業(yè)來說，轉型最大的困難在于沒有足夠的資金和人才用來支撐新技術、新工藝、新設計的開發(fā)和研制，沒有自主知識產權的創(chuàng)新產品，就無法拿出真正屬于自己的過硬品牌，也就無法擺脫為他人做代工或OEM的命運。
“目前在人力資源成本上漲的情況下，已經有部分訂單流向了人力成本更低的越南等其他東南亞國家?？梢哉f，產業(yè)轉型已經刻不容緩，五金企業(yè)只有加速產業(yè)升級，使自己有能力生產更加高端的產品，才能擺脫人力資源成本的限制?！敝袊鴩H五金展（CIHS’10）組委會的專家表示?！?/SPAN>
“在今年的中國國際五金展（CIHS’10）上，主辦方將開辟‘新品展示區(qū)’，為廣大參展商的高質量新產品提供免費的展示機會，且參加展示的產品必須是擁有自主知識產權與創(chuàng)新技術設計。除提供免費的展位外，組委會還將為參展新品編印精美宣傳冊，展前展后通過89家展會合作專業(yè)媒體、15個中外優(yōu)秀行業(yè)展會聯(lián)動推廣，全力促進我國五金行業(yè)的技術設計創(chuàng)新與品牌提升。以爭取拓展更加高端的產品市場，實現(xiàn)產業(yè)的升級。”
