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歐盛五金:不斷追求百年品牌新銳力量

   日期:2011-08-27     來源:慧聰網(wǎng)    瀏覽:535    評(píng)論:0    


       品質(zhì)與服務(wù)是為歐盛品牌贏得信譽(yù)的兩大法寶

首先,歐盛五金嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系,依照國家相關(guān)的質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)產(chǎn)品,擁有一系列專業(yè)的質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,如鹽霧檢測(cè)機(jī)、鎖具耐用度檢測(cè)機(jī)、執(zhí)手耐用度檢測(cè)機(jī)、超聲波清洗機(jī)等數(shù)十種檢測(cè)設(shè)備,所有零件在生產(chǎn)過程中均執(zhí)行全檢制,組裝后采用全檢加抽驗(yàn)的辦法,即二次檢驗(yàn)來確保質(zhì)量完好。所以說,科學(xué)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝流程設(shè)計(jì)、加90%以上充滿工作熱情、辛勞付出的熟練工人,再搭配上完整有效的質(zhì)量控制體系,就為歐盛五金在消費(fèi)者心目中烙印上了品質(zhì)優(yōu)秀、質(zhì)量穩(wěn)定的良好印象。

其二,為保證產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,即使是在原材料價(jià)格出現(xiàn)波動(dòng)的情況下,歐盛五金也沒有縮減原材料成本的打算。唯一做的就是引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備,力圖提高生產(chǎn)效率,這樣雖然增加了生產(chǎn)成本,但歐盛五金認(rèn)為這樣做是值得的,因?yàn)闃淞倌昶放频淖谥际冀K未有改變,為達(dá)到這一宏遠(yuǎn)目標(biāo),就不能因?yàn)閲?yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)而讓產(chǎn)品大打折扣。這種形勢(shì)反而讓歐盛更加重視產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控,比如通過長時(shí)間的與經(jīng)銷商保持溝通、認(rèn)真聽取客戶意見和大量的市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)來確定研發(fā)項(xiàng)目,以生產(chǎn)出更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。如今年7月份的廣州建博會(huì)上展出的“凱旋門”、“宙斯之盾”等30多款新產(chǎn)品,便無不受到好評(píng),反響熱烈,成為展會(huì)的一大亮點(diǎn)。

其三,歐盛五金始終致力于為客戶提供更加人性化的服務(wù)。每遇到新的問題,會(huì)進(jìn)行認(rèn)真分析,作出解決方案,力求每一次服務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都能通過改進(jìn)而得到提升。為達(dá)到完美的服務(wù)水準(zhǔn),甚至?xí)褯]出現(xiàn)過的問題先假設(shè)出來,然后嘗試去解決。比如今年四月份,通過對(duì)門鎖內(nèi)部的一些小部件進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)改良,使得歐盛產(chǎn)品耐用度又一次大大增加,安裝簡(jiǎn)便、手感上佳,體現(xiàn)了以人為本的人性化追求。

歐盛五金的人性化服務(wù)理念在營銷領(lǐng)域中也有延續(xù)

目前國內(nèi)多數(shù)五金企業(yè)都以發(fā)展經(jīng)銷商、代理商,設(shè)立地區(qū)專賣店的營銷模式來運(yùn)作,歐盛五金也不例外。但為了推廣品牌、提高美譽(yù)度,讓客戶感到更加貼心,他們?cè)诋a(chǎn)品營銷上也有自己獨(dú)特的銷售扶持政策和工程專項(xiàng)保護(hù)政策。比如針對(duì)不同地區(qū)對(duì)產(chǎn)品的需求與審美互有差異的特點(diǎn),歐盛五金會(huì)專門為各地區(qū)經(jīng)銷商合理安排產(chǎn)品促銷活動(dòng)、并為其推薦適合區(qū)域銷售的產(chǎn)品。如在四川重慶等地區(qū),不銹鋼系列的產(chǎn)品受眾最多、最受歡迎,那就專門為當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商重點(diǎn)推廣歐盛的不銹鋼五金產(chǎn)品;當(dāng)客戶正在洽談某工程項(xiàng)目、對(duì)某些產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)時(shí),歐盛五金會(huì)特別對(duì)這一單生意進(jìn)行專項(xiàng)保護(hù),配合客戶把這一單工程做好,但絕不插手客戶與工程方之間的合作,須要做的只是在售后為客戶返點(diǎn)、扶持專賣店的裝修設(shè)計(jì)、樣品給出超低價(jià)折扣等。

真心實(shí)意地為客戶付出,歐盛五金也得到了客戶的普遍認(rèn)可與信任。目前在國內(nèi)一線大、中城市,如廣州、深圳、上海、福州、大連、長沙、武漢等地都有歐盛的經(jīng)銷商,甚至在行業(yè)淡季時(shí),歐盛五金也曾有過一個(gè)月內(nèi)開設(shè)八家專賣店的良好紀(jì)錄,并都取得了不俗的銷售業(yè)績!

歐盛五金認(rèn)為經(jīng)銷商在企業(yè)發(fā)展中扮演著一個(gè)重要的角色,因?yàn)榻?jīng)銷商直接面對(duì)消費(fèi)者,只有通過與經(jīng)銷商的溝通與調(diào)查才能更好地獲悉消費(fèi)者的需求。為了讓經(jīng)銷商真正受益,歐盛五金會(huì)通過各個(gè)渠道去幫助客戶,也是在幫助自己:第一,做好推廣。先讓廣大消費(fèi)者了解歐盛品牌和歐盛的產(chǎn)品,進(jìn)而再對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生信任;第二,做好產(chǎn)品。對(duì)市場(chǎng)上常規(guī)款式的產(chǎn)品改良、創(chuàng)新,對(duì)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,努力研發(fā),力爭(zhēng)走在行業(yè)前沿;第三,價(jià)格全國統(tǒng)一,并不實(shí)行多級(jí)分銷制度,即不存在客戶等級(jí)的劃分。對(duì)于新客戶,歐盛五金會(huì)不同程度地對(duì)其進(jìn)行營銷培訓(xùn),如開業(yè)之前會(huì)有專業(yè)技術(shù)人員親自上門輔助其完成店面裝修、樣品的擺放等,直至開業(yè)。對(duì)于老客戶,則會(huì)積極配合他們成功拿下各種項(xiàng)目訂單!

歐盛人會(huì)形象地以夫妻關(guān)系來比喻其與經(jīng)銷商之間的關(guān)系,即雙方一定要彼此信任與了解,有相同的價(jià)值觀、共同的目標(biāo),這樣才能有長久合作的基礎(chǔ),最終實(shí)現(xiàn)互利共贏。

歐盛相信未來的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng),誰擁有的專利或產(chǎn)權(quán)多,誰就更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),只有在市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中保有更多特色產(chǎn)品和專利,才能促使整個(gè)行業(yè)進(jìn)步發(fā)展!至今,歐盛五金正式公告出來的產(chǎn)品外觀專利和新型實(shí)用型專利合計(jì)已達(dá)157項(xiàng),還有200多項(xiàng)鎖具技術(shù)專利也正在申請(qǐng)中。把制作精品當(dāng)成是自己的使命,要做就做到最好!這充分顯示了歐盛五金這個(gè)新銳企業(yè)舍我其誰、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈信心和社會(huì)責(zé)任感。

近年來,我國五金行業(yè)呈現(xiàn)出了速度快、產(chǎn)量高的發(fā)展態(tài)勢(shì),眾多企業(yè)蜂擁而上,造成人才匱乏的現(xiàn)象,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展埋下了隱患。立志做大做強(qiáng)的歐盛五金對(duì)此也有清醒的認(rèn)識(shí)。歐盛五金反對(duì)在用人上拔苗助長、急功近利的短視行為,他們要做的是真正去挖掘員工的潛力,使其與企業(yè)融為一體。“十年樹木,百年樹人”,人才招進(jìn)來,也得經(jīng)過企業(yè)的細(xì)心“雕琢”和“打磨”,才能變成有益于企業(yè)發(fā)展的可用之材。歐盛五金注重將每個(gè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃納入到企業(yè)發(fā)展的軌道中去,在用人的同時(shí),也“育人”和“勵(lì)人”,堅(jiān)持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人并重的原則。在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的過程中,重視建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),讓員工接受各種培訓(xùn),不定期邀請(qǐng)培訓(xùn)講師對(duì)公司所有員工進(jìn)行培訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的更高發(fā)展前程。為員工提供自由發(fā)展的空間,細(xì)心發(fā)現(xiàn)員工的特點(diǎn),而為其安排適合的崗位。值得一提的是,即便是在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)艱難、業(yè)務(wù)量縮減的情況下,歐盛五金也沒有進(jìn)行裁員,而是采用減少工作時(shí)間、安排其他工作的辦法全力挽留員工,這樣做也正是因?yàn)橛袆?chuàng)立百年品牌的堅(jiān)強(qiáng)信念在支撐,讓他們把人才看成是企業(yè)發(fā)展的巨大財(cái)富、力量之源!這些用人理念和措施,換回了員工的辛勤付出和感恩之心。至今,歐盛五金還有相當(dāng)一部分在生產(chǎn)一線工作了十年以上的老員工,沒有他們的努力工作,就不可能有歐盛品牌的成功發(fā)展!

回首歐盛品牌的發(fā)展之路,年輕的五金新銳對(duì)于百年品牌夢(mèng)想的追求從未有過動(dòng)搖,頑強(qiáng)地堅(jiān)守著最初的信念。其中既有勝利的喜悅,亦有挫折的磨煉,雖不都是順風(fēng)順?biāo)?,?ldquo;寶劍鋒從磨礪出”,風(fēng)雨過后,人們嗅到的將是沁人心脾的品牌芳香。我們堅(jiān)信這股香氣會(huì)隨著歐盛品牌的茁壯成長而逐漸深入人心,就好像醇釀的上品紅酒一般,珍藏愈久,就愈為馥郁芳香、魅力無窮!

 
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