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解維坤董事長(zhǎng)代表中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)制鎖分會(huì)第五屆理事會(huì)所作的工作報(bào)告(摘要)

   日期:2011-12-22     來(lái)源:制鎖分會(huì)    作者:解維坤    瀏覽:458    評(píng)論:0    
核心提示:2011 年11 月16 日 ,中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)制鎖分會(huì)第五屆會(huì)員代表大會(huì)暨鎖具產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì),在山東省煙臺(tái)市召開。下面我代表制鎖分會(huì)第五屆理事會(huì)就今后的工作打算向大家作以報(bào)告:

一、制鎖行業(yè)的現(xiàn)狀:

近幾年,制鎖行業(yè)取得了較大發(fā)展,速度、規(guī)模、效益都呈較好的發(fā)展趨勢(shì),但經(jīng)過對(duì)行業(yè)的調(diào)研,與國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)仍存有不少差距:
    1、產(chǎn)品品種、檔次、質(zhì)量方面的差距。中低檔機(jī)械鎖仍是主打產(chǎn)品,智能鎖、生物鎖等開發(fā)有起色,但仍未形成規(guī)模和經(jīng)濟(jì)批量,高端商用鎖的花色品種更難滿足市場(chǎng)需求,中、低端產(chǎn)品質(zhì)量也存在良莠不齊現(xiàn)象,特別是互開率高的問題在社會(huì)造成不良影響;
    2、設(shè)備工裝方面的差距。制鎖行業(yè)在工藝裝備的更新改造方面投入不足,步伐較慢,鮮有具有國(guó)際一流的設(shè)備;
    3、管理水平方面的差距。全行業(yè)較少企業(yè)通過各項(xiàng)管理認(rèn)證;
    4、人才方面的差距。缺乏高層次、高水平的科技人才和管理人才,創(chuàng)新性和管理型人才相對(duì)不足;
    5、品牌形象方面的差距。較少在國(guó)內(nèi)外聲譽(yù)較高的品牌,高附加值產(chǎn)品較少,企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯不足。

二、指導(dǎo)思想和工作思路

指導(dǎo)思想:在中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)、創(chuàng)新工作,以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)為宗旨,指導(dǎo)、引領(lǐng)行業(yè),努力提升吸引力、凝聚力,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,指導(dǎo)、引領(lǐng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展。

工作思路:根據(jù)中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)十二五規(guī)劃總體思路及制鎖分會(huì)十二五行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確定制鎖分會(huì)第五屆理事會(huì)工作思路是:全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,以發(fā)展為主線,以自主創(chuàng)新為要?jiǎng)?wù),重點(diǎn)進(jìn)行門鎖和其包含產(chǎn)品的推進(jìn),向中高檔、尖端化的技術(shù)層次推進(jìn),做好智能化、生物識(shí)別等高新技術(shù)的研發(fā)推廣應(yīng)用,做好市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次,提升行業(yè)企業(yè)整體素質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,把世界鎖具大國(guó)發(fā)展成為世界鎖具強(qiáng)國(guó)。

奮斗目標(biāo):將小行業(yè)做強(qiáng)做大。五屆理事會(huì)期間發(fā)展規(guī)模以上企業(yè)達(dá)4000 家,收入過千萬(wàn)500 家,過5000萬(wàn)的100 家,過億的50家。

主要工作計(jì)劃:

一、依靠科技進(jìn)步,提高裝備水平,積極采用新工藝、新材料。目前我國(guó)鎖具行業(yè)加工裝備整體水平與國(guó)際先進(jìn)水平相比仍有相當(dāng)差距,仍然是我們提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次的瓶頸。我們骨干企業(yè)要加大自主研發(fā)力度,并通過加強(qiáng)制鎖企業(yè)和設(shè)備企業(yè)的合作,提高鎖業(yè)行業(yè)加工貿(mào)易的整體水平,并要加大投入,一些大企業(yè)要積極引進(jìn)和消化國(guó)際一流水平的加工中心加工裝備,帶動(dòng)全行業(yè)上檔次,上水平;要在表面處理和加工工藝上作文章,集整個(gè)行業(yè)的力量,采取科學(xué)先進(jìn)的工藝,提高產(chǎn)品的耐用度和裝飾性;要努力開發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)、新材料,盡可能采用高科技合成材料取代目前采用的高物耗的有色金屬材料,在提高產(chǎn)品安全性、耐用性和裝飾性的同時(shí),節(jié)能降耗,減少污染并提高效率。

二、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加大調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)力度。隨著消費(fèi)者對(duì)生物識(shí)別技術(shù)、電子技術(shù)等高科技、智能化鎖具產(chǎn)品需求的提高,要逐步引導(dǎo)全行業(yè)加大調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)力度,爭(zhēng)取擴(kuò)大高端鎖具產(chǎn)品的市場(chǎng)。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,選準(zhǔn)切入點(diǎn),把高科技、高附加值產(chǎn)品作為研發(fā)重點(diǎn),加大材料工藝、技術(shù)上與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)相接軌的力度;要大力開展科技攻關(guān),在提高產(chǎn)品安全防范性的基礎(chǔ)上,提高智能化、信息化程度,將電子、機(jī)電一體化、生物識(shí)別計(jì)算機(jī)技術(shù)等先進(jìn)手段嫁接轉(zhuǎn)移到鎖具產(chǎn)品上來(lái),并要在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)上下功夫,形成自己的核心技術(shù)和專利;要瞄準(zhǔn)國(guó)際先進(jìn)水平,引進(jìn)、消化、吸收再創(chuàng)新,加速新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;要參照國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),配套與新產(chǎn)品開發(fā)步伐相適應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);要采取有效手段和有力措施,加快科技成果的轉(zhuǎn)換速度,推動(dòng)鎖具產(chǎn)品的更新?lián)Q代。

三、實(shí)施名牌戰(zhàn)略。要在整個(gè)行業(yè)進(jìn)一步提高品牌意識(shí),狠抓質(zhì)量管理,嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),培育出一批品質(zhì)過硬,在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)具有一定影響力的鎖具品牌。要繼續(xù)抓好“十大鎖王”評(píng)選和復(fù)審活動(dòng),提高全行業(yè)抓質(zhì)量、抓名牌活動(dòng)深入開展。要大力開展?fàn)巹?chuàng)“中國(guó)名牌”和“中國(guó)馳名商標(biāo)”等工作,特別是大、中型骨干企業(yè)更要內(nèi)抓管理練內(nèi)功,外抓形象創(chuàng)品牌,爭(zhēng)創(chuàng)出一批象“三環(huán)”商標(biāo)這樣在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上有較高知名度和競(jìng)爭(zhēng)力的品牌。要組織企業(yè)更多參與有影響力的國(guó)內(nèi)外展會(huì),利用展會(huì)平臺(tái)在獲取更多的新產(chǎn)品、新技術(shù)等方面的信息的同時(shí),更好的展示企業(yè)自身的形象和實(shí)力,擴(kuò)大企業(yè)和品牌影響力。

四、面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化,兩個(gè)市場(chǎng)一起抓。隨著住宅、汽車、酒店等支柱型產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展和國(guó)防、安全、金融等系統(tǒng)對(duì)高防范性安保產(chǎn)品需求的不斷擴(kuò)大,國(guó)內(nèi)鎖具市場(chǎng)蘊(yùn)含著巨大的潛力和無(wú)限商機(jī)。制鎖行業(yè)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大生產(chǎn),拓展市場(chǎng),按照小產(chǎn)品--大市場(chǎng)--大行業(yè)的定位,以創(chuàng)新為切入點(diǎn),堅(jiān)持專業(yè)化、規(guī)模化、集約化發(fā)展,兩個(gè)市場(chǎng)一起抓,開創(chuàng)鎖具市場(chǎng)的新局面,把小產(chǎn)品做成大行業(yè),把世界鎖具大國(guó)發(fā)展成為世界鎖具強(qiáng)國(guó)。

五、加大高素質(zhì)專業(yè)人才培養(yǎng),重視整體隊(duì)伍提高。目前,制鎖行業(yè)高專業(yè)技術(shù)人才匱乏,自身素質(zhì)參差不齊。要重視創(chuàng)新,加快企業(yè)緊缺人才的培養(yǎng)步伐,采取企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合的方式,定向培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)管理人才;要通過鼓勵(lì)科技人員通過自修、培養(yǎng)和選派中、青年骨干參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,促進(jìn)科技人員知識(shí)更新;要建立人才激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)技術(shù)人員以技術(shù)、專利等生產(chǎn)要素作價(jià)入股參與分配,營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好氛圍,努力創(chuàng)造人盡其才,才盡其用的良好環(huán)境;要著力提高全員隊(duì)伍素質(zhì),通過多種形式和不懈努力,造就一支開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勝任本職、勇攀高峰的制鎖員工隊(duì)伍,為行業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

六、積極開展各項(xiàng)工作,提高分會(huì)的凝聚力。

1、摸清行業(yè)底子。通過發(fā)揮各執(zhí)行理事單位的積極性,分片包干,對(duì)本區(qū)域的制鎖企業(yè)進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì),力爭(zhēng)做到詳實(shí)、充分、全面,通過匯總,摸清本行業(yè)完整的發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題,探索發(fā)展途徑。
    2、落實(shí)好十二五規(guī)劃。要根據(jù)中央十二五規(guī)劃和五金制品協(xié)會(huì)十二五規(guī)劃,制定并落實(shí)好制鎖行業(yè)的十二五規(guī)劃,有效引導(dǎo)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)發(fā)展。
    3、開展信息交流,以競(jìng)爭(zhēng)促發(fā)展。
    (1)加強(qiáng)市場(chǎng)信息的交流,正確制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與策略,使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)立于不敗之地;掌握利用和挖掘經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì),發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì),不斷開拓市場(chǎng),在競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展。
    (2)加強(qiáng)技術(shù)交流,通過技術(shù)信息的交流,了解和掌握現(xiàn)代制鎖技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),確立本企業(yè)的技術(shù)平臺(tái),提高技術(shù)水平,為開發(fā)高技術(shù)含量的鎖業(yè)產(chǎn)品夯實(shí)基礎(chǔ)。
    (3)加強(qiáng)管理信息交流,通過管理信息的交流,相互學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,推廣有效的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),做好長(zhǎng)效機(jī)制,使制鎖行業(yè)無(wú)論大小,每一個(gè)企業(yè)利用科學(xué)的管理方法,管理企業(yè),規(guī)范運(yùn)行,科學(xué)發(fā)展。
    (4)加強(qiáng)環(huán)境政策信息交流,針對(duì)十二五期間,國(guó)家環(huán)境政策的確定,以及各地環(huán)境政策的差異,一是做到相互交流,積極爭(zhēng)取有關(guān)支持,探索更有利于制鎖企業(yè)發(fā)展的路子;二是全面掌握環(huán)境政策信息,使企業(yè)在制定技術(shù)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向上具有準(zhǔn)確性、靈活性。

各位代表,五屆理事會(huì)將在中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,與全體會(huì)員一道,同舟共濟(jì),努力進(jìn)取,扎實(shí)工作,開創(chuàng)出制鎖行業(yè)發(fā)展的新局面、新輝煌。

 
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